CIRCOLARE: LA NUOVA DISCIPLINA DELLE MANSIONI

La disciplina delle mansioni del lavoratore subordinato è disciplinata all’art. 2103 del Codice Civile, recentemente rivoluzionato dal D.lgs. 81/2015, e…

CIRCOLARE: PERMESSI PER ALLATTAMENTO FACOLTATIVI

I quotidiani riposi per allattamento, diritto della lavoratrice madre nel primo anno di vita del figlio, sono permessi facoltativi da richiedere…

LICENZIAMENTO NEL CONTRATTO DI APPRENDISTATO

Il contratto di apprendistato presenta tra le proprie peculiarità, rispetto al rapporto di lavoro a tempo indeterminato, la possibilità per…

SANZIONI LAVORO NERO

Cambia il meccanismo delle maxi sanzioni contro il lavoro nero, tetto massimo 36 mila euro. Il Jobs Act rimodula le…

NOVITA’ DIMISSIONI ONLINE

Fra le semplificazioni nella gestione del rapporto di lavoro della Riforma Lavoro, c’è quella che prevede l’obbligo, per il lavoratore…

NOVITA’ RIMBORSO TRASFERTE PER I PROFESSIONISTI

Il decreto sulle semplificazioni ha apportato dei cambiamenti alle modalità di rimborso delle trasferte per i professionisti: ecco cosa è…

CONTRATTO PART TIME: JOBS ACT

Con il Jobs Act il legislatore ha previsto la modifica delle disposizioni in materia di lavoro a tempo parziale: con…

CIRCOLARE NUOVE COLLABORAZIONI

Il nuovo decreto attuativo della legge Delega di riordino delle tipologie contrattuali, prevede (art. 52) che la disciplina del lavoro…

COMPATIBILITA’ NASPI E VOUCHER

Con il decreto attuativo del Jobs Act (D. Lgs. N. 22 del 4/03/2015) viene reintrodotta la possibilità per i percettori…

SVOLTA SULL’OBBLIGO CONTRIBUTIVO INPS SUI SOLI REDDITI DI CAPITALE

La sentenza n° 752 del 25.06.2015 della Corte di Appello di L’Aquila, nel confermare la sentenza n° 639 del 17.06.2014…

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