CONGEDO PATERNITA’ 2021:

25/05/2021

• Amministrazione personale

La legge di bilancio 2021 ha stabilito le disposizioni relative al congedo obbligatorio per i padri lavoratori dipendenti.

Importante novità riguarda  la durata, ai neo papà infatti spettano, non più 7 bensì  10 giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita o dall’ingresso in famiglia del minore.

In caso di nascite e adozioni/affidamenti avvenuti nell’anno 2020, i padri lavoratori dipendenti restano sette giorni di congedo obbligatorio, anche se ricadenti nei primi mesi dell’anno2021.
I lavoratori devono comunicare in forma scritta al proprio datore di lavoro la fruizione del congedo, senza necessità di presentare domanda all’INPS.