INCENTIVI ASSUNZIONI GARANZIA GIOVANI

09/10/2014

• Amministrazione personale

A partire dal 3 ottobre 2014 e fino al 30 giugno 2017 è previsto un incentivo per l’assunzione a tempo indeterminato o a termine di disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni.

Il bonus è attribuito ai datori di lavoro che, senza esservi tenuti, assumono giovani rientranti nel piano Garanzia Giovani, ovvero di giovani d’età dai 16 ai 29 anni che abbiano assolto al diritto dovere d’istruzione e formazione (se minorenni), non occupati (disoccupati o inoccupati), né inseriti in percorsi di studio o di formazione, i cosiddetti NEET.

Il bonus spetta in caso di assunzione a tempo indeterminato o a termine, purché di durata non inferiore a sei mesi, anche in caso di part-time, purché con orario di lavoro non inferiore al 60% di quello normale. Non spetta per l’apprendistato, per i domestici, né per il lavoro accessorio e quello a chiamata.

L’importo del bonus dipende dalla “profilazione”, attribuita in sede d’iscrizione alla Garanzia Giovani, al giovane assunto: più è alta la “lontananza” del giovane dal mercato del lavoro (cioè più difficoltà ha a trovare un posto di lavoro) più è pesante l’incentivo. Nel caso di part-time l’importo di bonus è ridotto in proporzione alla riduzione d’orario di lavoro.

Ecco i singoli importi per le singole ipotesi di assunzione:

•    assunzione a tempo indeterminato di giovani con profilazione “bassa”, bonus di 1.500 euro;

•    assunzione a tempo indeterminato di giovani con profilazione “media”, bonus di 3.000 euro;

•    assunzione a tempo indeterminato di giovani con profilazione “alta”, bonus di 4.500 euro;

•    assunzione a tempo indeterminato di giovani con profilazione “molto alta”, bonus di 6.000 euro;

•    assunzione a termine, durata tra i 6 e gli 11 mesi, di giovani con profilazione “bassa” o “media”, nessun bonus;

•    assunzione a termine, durata tra i 6 e gli 11 mesi, di giovani con profilazione “alta”, bonus di 1.500 euro;

•    assunzione a termine, durata tra i 6 e gli 11 mesi, di giovani con profilazione “molto alta”, bonus di 2.000 euro;

•    assunzione a termine, durata almeno 12 mesi, di giovani con profilazione “bassa” o “media”, nessun bonus;

•    assunzione a termine, durata almeno 12 mesi, di giovani con profilazione “alta”, bonus di 3.000 euro;

•    assunzione a termine, durata almeno 12 mesi, di giovani con profilazione “molto alta”, bonus di 4.000 euro.